Francisco Recinos es un Coach en Ventas y Liderazgo, conferencista internacional que ha prestado sus servicios en varios países de Centroamérica, México y República Dominicana.

Existen dos actividades que las empresas deben realizar si o si, no importando la situación que estén pasando, sea esta de abundancia o escases, están son Marketing y la Capacitación a sus colaboradores.

Servicios y Formaciones Estratégicas que Transforman

A través de una exposición dinámica, participativa, apoyándose con diapositivas, videos, ejercicios prácticos y role play se lleva al participante desde la comprensión de conceptos, hasta su aplicación práctica, pasando por reconocimiento de la importancia de cierta habilidad o actitud, autoevaluándose en que grado se posee y el buscar constantemente su desarrollo, todo esto para un buen desempeño laboral y el alcance de los objetivos de la empresa.

Ventas y Servicio al Cliente para diferentes giros de empresas:

El desarrollar las habilidades de comunicación, presentación, manejo de objeciones, cierre y servicio post venta, logrará el cumplimiento de las metas comerciales, además de reconocer la
importancia de la atención como pilar de la satisfacción y fidelización del
cliente.

  • Consumo masivo
  • Retail con mostrador
  • Retail con mostrador y autoservicio
  • Venta plana
  • Multinivel
  • Consultiva

Desarrollo de habilidades blandas:

Son esas habilidades que el colaborador va adquiriendo en sus actividades diarias, con la interacción con los demás, de ahí su importancia, porque su buen desarrollo implicada buena comunicación, colaboración y el enfrentarse a situaciones complejas en su trabajo.

Generales

  • Comunicación asertiva
  • Trabajo en equipo
  • Inteligencia emocional
  • Gestión del tiempo

Gerenciales

  • Negociación
  • Resolución de problemas
  • Liderazgo
  • Innovación

Conferencias de alto impacto

Sensibilizan e inspiran a los participantes en diferentes temas, brindan aprendizaje, herramientas y motivan a buscar nuevos conocimientos.

  • Kick off comerciales
  • Motivacionales
  • Ventas y servicio al cliente
  • Liderazgo
  • Emprendimiento
  • Innovación

Coaching - Personal o grupal

Es un proceso por medio del autoconocimiento, la persona o el grupo de personas exploran y descubren nuevas formas de alcanzar sus objetivos.

  • Personales
  • Laborales
  • Empresa – negocios

Consultoría empresarial

Partiendo de una realidad, que lo único constante es el cambio, las empresas necesitan evaluar sus procesos y procedimientos, para mejorar su eficiencia y productividad.

Esto se logra a través de una metodología probada con varias empresas:

  • Diagnostico: Evaluación de las principales áreas de la empresa, para la detección de oportunidades de mejora
  • Plan de acción: Entrega de propuesta, cronograma e inversión
  • Diseño: Nuevos sistemas y modelos de trabajo
  • Capacitación: Desarrollo de material y ejecución de capacitaciones
  • Implementación: Acompañamiento en la implementación de los nuevos sistemas y modelos de trabajo.

Otras Formaciones:

  • Programa para desarrollar Modelo de negocios, utilizando la metodología Canvas, puede ser para emprendedores o para evaluar la situación actual de cualquier empresa.
  • Formador de formadores, programa formativo para preparar y desarrollar a otras personas que les apasiona transmitir sus conocimientos.